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赣南师范大学附属蓉江小学2018年骨干教师选调公告

根据市委、市政府《关于支持赣州蓉江新区加快发展的若干意见》和市教育局《关于支持蓉江新区教育事业发展的实施意见》有关政策,经赣州蓉江新区管委会、赣南师范大学研究同意,赣南师范大学附属蓉江小学面向全国教育系统选调小学骨干教师16名。

一、选调岗位

语文6名、数学4名、英语1名、音乐1名、体育1名、美术1名、科学1名、信息技术1名。

二、选调对象和条件

(一)对象

全国教育系统正式在编在岗的公办教师且符合选调岗位条件的人员。

(二)基本条件

1.热爱教育事业,对学生有爱心。

2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心。

3.身体健康,具有良好的心理素养。

(三)资格条件

1.正式在编在岗公办教师,必须在原工作单位服务不少于5年(截止起算时间2018年9月1日),并经过上级教育主管部门和人社部门同意后方可报考,不面向应届毕业生。

2.现任(或曾任)县(区)级及以上学科带头人、骨干教师,或获得市级以上党委、政府综合性奖励,或获得国家、省、市级教学成果奖(不含各类学会颁发的奖励)。

3.年龄要求在35周岁及以下(1983年9月1日及以后出生)。省、市级学科带头人、骨干教师年龄可放宽至45周岁(1973年9月1日以后出生)。

4.本科及以上学历。省、市级学科带头人、骨干教师,或获得国家、省级教学成果奖(不含各类学会颁发的奖励), 学历可放宽至大专及以上学历。

5.具有小学及以上教师资格证。

应试教师报名实行诚信报考,请应试教师仔细对照所报考岗位条件,诚信报考。资格审查贯穿整个选调全过程(含聘用后的试用期内),凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。岗位条件详见《选调岗位信息表》(附件1)。

三、报名及资格审查

(一)报名及资格审查时间

1.时间:5月2日-5日9∶00-12∶00;14∶30-17∶30

2.地点:赣州蓉江新区公共服务和社会保障中心

3.咨询电话:0797-8163215。

(二)报名及资格审查要求

应试教师必须在规定的时间和地点,持相关材料(材料清单见附件2)进行现场报名及资格审查,审查合格方可参加面试。招聘职位计划数与符合条件报考人数不低于1:3(如符合条件报名人数未达到比例则取消或调减该职位选调人数)。

(三)公告通过资格审查人员名单

5月8日在赣南师大校园网、蓉江新区发布、蓉江新区教育微信公众平台公布通过资格审查人员名单。如有异议,请于5月1017∶30前(工作日期间)携带相关材料到赣南师范大学附属蓉江小学2018年骨干教师选调工作领导小组办公室核查。

(四)领取面试准考证

5月11日上午9:00-12:00,通过资格审查人员持有效身份证到赣州蓉江新区公共服务和社会保障中心一楼大厅领取面试准考证。未在规定时间内领取面试准考证者,视为自动放弃。

四、考试

(一)考试形式

本次选调采取面试的形式,主要考察应试教师的教育教学水平和能力。采取试讲、专业技能测试的方式进行,满分均为100分。

音乐、体育、美术职位应试教师进行试讲和专业技能测试,其余职位应试教师仅进行试讲。

(1)试讲即采取“虚拟课堂”形式,课堂没有学生,从师生问好开始,整个流程通过应试教师的自我演绎和板书来体现,试讲时间20分钟。主要考察应试教师的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等)。试讲内容为现行小学教材中其中一课教学内容,试讲课题现场提前1小时进行抽取(分高、中、低段),抽取后现场备课,备课1小时(备课只提供现行人教版教材,不提供教参)。

(2)专业技能测试。音乐、体育、美术职位应试教师除进行试讲外,还需进行专业技能测试。

音乐:器乐(50分);舞蹈(50分),提供钢琴及音频播放设备,其他乐器应考教师自带。

美术:素描(50分);色彩(50分),提供纸张,颜料及工具应考教师自带。

体育:中长跑(男800米,女800米)(50分);立定跳远(50分)。(详见附件5:专业技能测试说明)

(二)面试时间、地点

1.试讲:5月12日,各职位应试教师逐个进行试讲;地点:赣南师范大学教学楼。

2.专业技能测试:5月13日,音体美职位职位应试教师进行专业技能测试;地点:赣南师范大学音乐、美术教学楼及运动场。

(三)面试注意事项

应试教师凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、备课所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。不得携带任何参考资料。

五、成绩计算及公布

(1)面试形式仅为试讲一项的职位,试讲成绩即为面试成绩(如该职位人数较多需分组进行的,以平衡系数折算后的成绩为面试成绩);面试形式为试讲和专业技能测试两项的职位,试讲和专业技能测试成绩各按50%计入面试成绩。

(2)面试总成绩于5月15日公布在在赣南师大校园网、蓉江新区发布、蓉江新区教育微信公众平台。

六、体检

1.根据应试教师面试成绩,从高分到低分确定体检人员。面试成绩一般“四舍五入”精确到小数点后两位,若面试成绩相同则精确至小数点后三位,精确到小数点后三位成绩依然相同则精确到小数点后四位,以此类推。因资格审查不合格或应试教师自动放弃、面试缺考等原因导致人数达不到面试规定比例的,如面试有效成绩人数大于选调人数,按总分从高到低确定体检人选;如面试有效成绩人数小于或等于选调人数,总成绩不低于70分的,确定为体检人选。

2.按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求组织应试教师进行体检。体检费用由医院据实收取。

3.因体检不合格出现的缺额,根据总成绩顺次递补一次。

七、公示、考察和调动

体检合格名单在赣南师大校园网、蓉江新区发布、蓉江新区教育微信公众平台公示五个工作日。公示结果不影响聘用的,由区人力资源与社会保障局发函到原工作单位或常住地居委会、派出所考察。经体检、考察、公示无异议后,办理正式调动相关手续。

已确定为拟聘人员后放弃聘用资格以及被举报不符合选调条件经查属实被取消聘用资格等原因造成的缺额,不进行递补。

 

附件:1. 选调岗位信息表

2. 报名及资格审查时应试教师需提交的材料

3. 诚信报考承诺书(格式)

4. 报名信息登记表

5.专业技能测试说明

 

                           赣南师范大学附属蓉江小学2018年骨干教师

      选调工作领导小组办公室

                                       2018年4月20日


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